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「若者が魅力を感じる「新しい働き方」推進事業業務委託」公募型プロポーザルの参加業者を募集します
更新日：2022年4月20日 ページID：038497
若者が魅力を感じる「新しい働き方」推進事業業務委託
事業目的
地元企業に対し、リモートワークやテレワーク、ワーケーションの導入、副業解禁、週休3日制度といった、若者が望む「場所や時間に縛られない多様な働き方」（以下、「新しい働き方」という。）の導入を推進することで、若者の雇用の受け皿となる企業の受入態勢の整備を促進し、若者の地元就職・定着並びに将来的なUIJターン就職を促進するもの。
説明書・仕様書等
公告文（PDF形式 377キロバイト）
提出物等様式（ワード形式 32キロバイト）プロポーザルの概要
※詳細は、上記の説明書・仕様書等をご覧ください。
スケジュール概要
| 内 容 | 日 程 |
|---|---|
|
参加表明書提出期限 |
令和4年5月23日（月）午後5時30分 |
| 説明書等に対する質問提出期限 | 令和4年5月27日（金）午後5時30分 |
| 提案書提出期限 | 令和4年6月27日（月） |
| ヒアリング | 令和4年7月5日（火） |
特定審査委員会
若者が魅力を感じる「新しい働き方」推進事業業務委託の受注者選定に係る審査を行うため、特定審査委員会を設置しました。
| 委 員 氏 名 | 役 職 名 |
|---|---|
|
久田 浩 （委員長） |
商工部 部長 |
|
岩永 貴博 （職務代理者） |
商工部 産業雇用政策課 課長 |
| 中野 尚志 | 情報政策推進室 室長 |
| 久保 洋 | 企画財政部 長崎創生推進室 室長 |
| 大場 一寿 | 総務部 人事課 課長 |
【注意事項】
・委員名の公表から審査結果を市長に報告するまでの間、選考案件に関して、提案者が委員に接触することを禁止いたします。
・提案者が委員に対し、特定の者を有利にし、又は不利にするような働きかけを行った場合、失格とさせていただく場合があります。
提案者の主な参加資格
- 参加表明書の提出期限までに、長崎市物品等競争入札有資格者名簿に「研修・講演・講師派遣」の業種で登録がある者であること
- 提案者か協力事業者のいずれかにおいて、平成29年4月から本業務公告日までに完了した業務で、本業務と同種業務（国、地方自治体、又は企業・団体等に新しい働き方に関する啓発・導入支援を行う業務又はそれに類する業務）の実績が1件以上あること
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