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令和元年度第6回長崎市まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会

更新日：2020年2月28日　ページID：034184

長崎市の附属機関について(会議録のページ)

担当所属名

企画財政部長崎創生推進室

会議名

令和元年度第6回長崎市まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会

日時

令和元年10月31日(木曜日) 18時00分～20時00分

場所

市役所本館5階　大会議室

議題

1　第2期総合戦略の策定について
　（1）審議会の開催経過と今後の進め方について
　（2）「若い世代に選ばれる魅力的なまち」の実現に向けた長崎市の取組み状況について
2　「若い世代に選ばれる魅力的なまち」の定義・考え方について

審議結果

審議結果

1　第2期総合戦略の策定について

（1） 審議会の開催経過と今後の進め方について

審議会の開催経過と今後の進め方について、事務局説明どおり了承された。

　（2）「若い世代に選ばれる魅力的なまち」の実現に向けた長崎市の取組み状況について

　　　　「若い世代に選ばれる魅力的なまち」の実現に向けた長崎市の取組み状況について、事務局より説明を行った。

2　「若い世代に選ばれる魅力的なまち」の定義・考え方について

これまでの審議会からの意見・提案を体系化したものを共有し、「若い世代に選ばれる魅力的なまち」に必要なこととは何かについて2グループに分かれワークショップ形式により意見交換を行った。

　　審議会からの意見は、主な意見に記載のとおり

主な意見

1　第2期総合戦略の策定について

（1）審議会の開催経過と今後の進め方について

特になし。

（2）「若い世代に選ばれる魅力的なまち」の実現に向けた長崎市の取組み状況について

特になし。

2　「若い世代に選ばれる魅力的なまち」の定義・考え方について

　　ワークショップで委員から出された意見は以下のとおりであり、事務局にて整理を行い、次回審議会で「若い世代に選ばれる魅力的なまち」の定義・考え方を共有することとした。

【自然減対策】

○子育て
・ワークライフバランス、男性の育休取得
・長崎市独自の経済的な支援→教育・子育て・住みやすい
・子育てしやすい街、子育てサポートの充実
・新しさ（ネウボラ、保育園、子育て支援、育児手当の新しい仕組み）
・「おせっかい」な市民性を活かす（気軽に話かけてくる）
・子育て支援センターを充実させる（2人目3人目産もうという人が増える）
・長崎は障害を持っている子どもさんを育てている人にもやさしい
・子育てする世帯にやさしい場、子育て包括支援を整えてほしい
・長崎は医療が整っていることをアピール（産婦人科も他都市より多い、長崎大学の周産期医療が整った）
・婚姻届・出生届が出されたら「おめでとうございます」と喜んでほしい

【社会減対策】

○しごと
・中小企業の就職支援
・仕事づくり、ITベンチャー企業への投資
・若い社長が生まれやすい環境づくり
・魅力のある仕事がある
・希望することができる環境（場所・施設・モノ）
・屋台村で若者にチャンスを
・5Gでできること
・テレワーク
・ワークライフバランス、男性の育休取得
・先端産業（データ・デジタル関連）の育つまち
・若者が創業しやすいまち
・高い賃金が得られる仕事
・何といっても働く場があること
・魅力的な仕事がある
・所得が高い企業の誘致
・仕事と給料の確保
・若者が希望を持って働けるまち
・キャリアアドバイザー配置・育成

○住まい
・家賃を下げる
・容積率の緩和
・市営住宅、家賃補助
・住む場所を安く若者に提供してほしい
・便利な場所での住宅供給
・転入者、移住者の喜びの体験をメディアで伝える
・若い夫婦が長崎に住むメリットを感じること

○情報発信
・長崎で頑張っている若者を取材し、もっと広報していく

○若者の楽しみ・チャレンジ・文化
・楽しむモノ
・新競技、オリンピック選手を育もう
・坂の上の空き家の活用
・多目的体育館
・交通公園のリニューアル、BMX会場、スケボー会場
・アニメ、e－スポーツ
・Vファーレン愛をアップ
・ビーチの整備
・文化振興（Art music etc）
・受けいれる環境
・先進性、イメージ（かつて出島があったのだから）実際は古い、遅れてる（学校など）
・出島をもっと生かす
・自然が近くにある
・若者を引き付けるまち、流行に敏感なまち
・トレンドがすぐに入ってくる
・遊ぶ場所がある
・子どもの遊び場の充実