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更新日:2023年11月17日 ページID:038169
就農初期段階の経営が不安定な青年農業者に対し、資金の交付を行うことで、就農意欲の喚起と就農後の定着を図ります。なお、令和4年度から、農業次世代人材投資事業(経営開始型)は新規就農者育成総合対策(経営開始資金)へと制度が変更されました。
(※)青年等就農計画の認定につきましては、関連情報の『青年等就農計画認定制度(認定新規就農者制度)』をご参照ください。
農業経営を始めてから経営が安定するまでの間、年間150万円を最長3年間交付します。
(経営開始日から3年を経過する日までを上限とします。)
<特例>夫婦が同格の経営者として共同経営する場合は、交付金額が1.5倍になります。
本事業は、次世代を担う農業を志向する青年層の新規就農者を対象に、毎年9月頃までに翌年度の事業の活用希望者を把握して、事業化に向けて調整を行っています。
事業の実施にあたっては、相談してすぐに取り組めるものではないため、事業の活用を検討される方はお早めにご相談下さい。
また、予算の都合上、ご相談いただいた場合であっても、必ずしも活用できるものではありませんので、ご理解のほどよろしくお願いします。
就農時の年齢が50歳以上65歳未満の方については、「中高年新規就農者給付金」という長崎市独自の制度があります。給付対象者の要件は、上記の「新規就農者育成総合対策(経営開始資金)」と概ね同じですが、交付の額及び期間等は対象者1人当たり年間120万円、最長2年間です。
長崎市農業経営開始資金交付要綱(PDF形式 446キロバイト)
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